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不同的人。記者:回頭看,如果能回到去年這個(gè)時(shí)間點(diǎn),你會(huì )做哪些不同的選擇?阿莫林:我們去年經(jīng)歷了很多困難。如果能重來(lái),我會(huì )在很多方面做得完全不同,不只是戰術(shù),還有用人方式。我從這一年學(xué)到的東西,比過(guò)去五年都多。大約75%的事情我都會(huì )選擇不同的做法,但核心原則不會(huì )變。我現在是一名更好的教練。記者:謝謝,圣誕快樂(lè )。阿莫林:謝謝,圣誕快樂(lè )!
的所有數據,他是為球隊創(chuàng )造機會(huì )最多的球員,也是負責定位球的人,這對我們來(lái)說(shuō)非常重要。同時(shí),他還是那個(gè)在場(chǎng)上組織一切的人。當有人站位不對時(shí),他會(huì )第一時(shí)間指出來(lái)。他理解場(chǎng)上的每一個(gè)位置。所以,替代他幾乎是不可能的。但這同樣是其他球員、也是球隊成長(cháng)的一個(gè)好機會(huì )。我們不能永遠依賴(lài)一個(gè)人。我們都知道B費一直都在,但有時(shí)候事情會(huì )發(fā)生變化,他也可能不在場(chǎng)上。這對所有人來(lái)說(shuō),都是一次很好的機會(huì )。記者:他是不是你在
練質(zhì)量”具體指什么?阿莫林:就是當你踏上訓練場(chǎng),其他事情都不重要了。從熱身到最后一個(gè)訓練項目,100%的專(zhuān)注、節奏、能量、身體語(yǔ)言,全部都要到位。我們需要繼續提高。如果每天都能自然地做到這一點(diǎn),比賽中的細節就會(huì )站在我們這邊,我們也會(huì )贏(yíng)得更多比賽。記者:如果一名球員天生不是領(lǐng)袖,你能培養他成為領(lǐng)袖嗎?阿莫林:我們可以幫助球員提升自信,展現領(lǐng)導力,但如果他內心完全沒(méi)有這種東西,那是很難“創(chuàng )造”出來(lái)的。
當前文章:http://www.rinkcomms.net/dhm/5c53a.html
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