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正源團隊年薪高達2700-4000萬(wàn)人民幣,并且此前在引援、團隊組建等方面擁有極高的話(huà)語(yǔ)權,這與俱樂(lè )部想要收緊成本、掌控主動(dòng)權的訴求完全背道而馳。更為關(guān)鍵的是,雙方的矛盾早已公開(kāi)化,信任基礎已然徹底崩塌。早在本賽季中期,徐正源就曾公然炮轟俱樂(lè )部“從冬天開(kāi)始就不信任教練團隊”,甚至連球員外租轉會(huì )事宜都對他隱瞞。而徐正源的妻子和核心外援羅慕洛先后發(fā)聲力挺主帥,指責俱樂(lè )部不尊重教練組,更衣室分裂的信號已
,球隊正急需鋒線(xiàn)升級。英博現役外援馬萊萊的表現遠未達到預期,低下的進(jìn)球效率讓主帥李國旭倍感頭疼,更換鋒線(xiàn)外援已是勢在必行。古斯塔沃的到來(lái)將徹底改變這一局面,他上半程7球3助攻的高效表現,遠超馬萊萊的賽季貢獻,且扎實(shí)的支點(diǎn)能力能激活球隊的邊路進(jìn)攻。從戰術(shù)適配性來(lái)看,英博主打務(wù)實(shí)的防反戰術(shù),不需要前鋒過(guò)度參與防守壓迫,這讓古斯塔沃能將更多精力投入進(jìn)攻端。此外,大連英博的中場(chǎng)具備不錯的傳中能力,能為擅長(cháng)
佳教練,導致續約談判進(jìn)展遲緩。據悉,雙方已然完全僵持不下,彼此互不讓步。更為耐人尋味的是,外界普遍揣測,成都蓉城此番強硬態(tài)度的背后,或許是受到了重慶銅梁龍換帥一事的啟發(fā),試圖告別“韓國教練+經(jīng)紀公司”的合作模式。那么,這場(chǎng)僵局背后,徐正源留任的概率究竟幾何?倘若續約失敗,誰(shuí)又能夠接下蓉城的教鞭呢?細究續約僵局的核心,徐正源留任的概率實(shí)則已不足三成。從表面來(lái)看,“未拿最佳教練”成為了續約停滯的導火索
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